集体“充电”！宝葫芦集团开展《组织能力打造之培养合格的职业经理人》主题培训

为进一步推进组织团队专业化建设、提升新能力、实现新作为，全方位提升团队成员综合素质和职业素养，10月15日上午，宝葫芦集团在五楼培训中心开展《组织能力打造之培养合格的职业经理人》主题培训，本次培训由集团董事长、总裁孙连峰主讲。

在此次《组织能力打造之培养合格的职业经理人》主题培训中，孙连峰董事长首先指出组织能力建设的两大关键要素分别是“职业经理人”和“管理能力”，从统一思想出发，提出“职业经理人是责任人”的角色定义，用“十大意识”对职业经理人的角色进行定位。

在“管理能力”的讲解中，孙连峰董事长重点就管理者的“必备项”、“否决项”、“优选项”进行详细阐述，并着重强调管理者的基本职责就是“增长”。

通过本次培训，不仅将帮助管理人员更新管理理念，走出管理误区，掌握管理方法，提高管理技巧；也将帮助员工加强综合素质能力，提升发现问题和解决问题的能力，以更加开拓的视野、更新的思维，为实现集团战略努力拼搏。